Vreemde eenden
Aanpak ziekteverzuim: Kortjakje
Ligt uw ziekteverzuim onder de 4 %? Dan bent u een uitzondering en uw branche tot voorbeeld.
Is uw ziekteverzuim hoger, dan is er kans op verbetering. Hoog ziekteverzuim loopt - vooral als dit structureel is - fors in de papieren. Daarnaast leidt het tot plannings- en samenwerkingsproblemen en afname van sfeer en betrokkenheid.
Onze belofte
Helder & De Witte bieden u de oplossing in de vorm van verzuimanalyse, advies, training of het “Laag Verzuim Garant Plan”. In meerdere (middel)grote organisaties losten wij hoogverzuim-problematiek snel en structureel op. In onze aanpak zit het management aan het stuur, ondersteunen ARBO-dienst en personeelsafdeling, zijn collega's meer aanwezig en is er minder verstoring in het werk.
Effectief verzuimmanagement levert u capabel en sturend management, een efficiëntere organisatie en tevreden medewerkers.
